Sollicitatiegesprek voor een seniorfunctie
Співбесіда на керівну посаду
C1 · Просунутий · ≈ 28 хв · контекст: Utrecht, Rotterdam
На позиції керівника питають не «що ви вмієте», а «розкажіть випадок». Нідерландські співбесіди тримаються на схемі STAR: ситуація, завдання, дія, результат. І майже завжди звучить фірмове питання Wat is jouw valkuil? — «у що ви самі себе заганяєте». У цьому записі кандидат відповідає добре, але одну помилку все ж робить: послухайте, яку.
- Питання 1: чому кандидат хоче піти з нинішньої роботи?
- Питання 2: який випадок він розповідає і чим той закінчився?
- Питання 3: що він називає своєю «пасткою»?
- Питання 4: про що домовилися щодо зарплати?
- Питання 5: яке питання кандидат ставить сам?
Sollicitatiegesprek — Teamleider klantenservice
Другий тур співбесіди: менеджерка з персоналу і керівник відділу.
- Sanne
- Karim
- Bas
- Karim
- Karim
- Karim
- Bas
- Karim
- Sanne
- Karim
- Bas
- Karim
- Bas
- Karim
- Sanne
- Karim
- Bas
- Sanne
Відповідь за схемою STAR
| Частина | Що це | У записі |
|---|---|---|
| Situatie | обставини | співробітник систематично запізнювався, команда бурчала |
| Taak | що треба було зробити | розв'язати, не ставлячи на ньому хрест |
| Actie | що зробив сам мовець | розмова віч-на-віч, зміна графіка, пояснення команді |
| Resultaat | чим скінчилося | запізнень немає, бурчання припинилося |
| (Reflectie) | що зробив би інакше | формальна бесіда, якби не спрацювало |
| Частина | Що це | У записі |
|---|---|---|
| Situatie | обставини | співробітник систематично запізнювався, команда бурчала |
| Taak | що треба було зробити | розв'язати, не ставлячи на ньому хрест |
| Actie | що зробив сам мовець | розмова віч-на-віч, зміна графіка, пояснення команді |
| Resultaat | чим скінчилося | запізнень немає, бурчання припинилося |
| (Reflectie) | що зробив би інакше | формальна бесіда, якби не спрацювало |
Ключове слово у STAR — ik, а не we: питають про вашу дію. Зверніть увагу, що Карім розповідає про справу співробітника, але не видає його особисту ситуацію команді.
Умови й зарплата
| Фраза | Українська | Коментар |
|---|---|---|
| Wij zitten in schaal 10. | у нас розряд 10 | у зарплати є вилка, названо обидві межі |
| Gezien mijn ervaring denk ik aan … | з огляду на досвід я розраховую на… | називають конкретну суму, це норма |
| Ik kan naar 4 700 gaan. | можу запропонувати 4700 | зустрічна пропозиція |
| met een evaluatie na een jaar | із переглядом через рік | обіцянка повернутися до розмови |
| Daar kan ik mee leven, mits … | мене влаштує за умови, що… | згода з умовою |
| Dat leggen we vast in het aanbod. | зафіксуємо в пропозиції | усна домовленість іде в письмову пропозицію |
| Фраза | Українська | Коментар |
|---|---|---|
| Wij zitten in schaal 10. | у нас розряд 10 | у зарплати є вилка, названо обидві межі |
| Gezien mijn ervaring denk ik aan … | з огляду на досвід я розраховую на… | називають конкретну суму, це норма |
| Ik kan naar 4 700 gaan. | можу запропонувати 4700 | зустрічна пропозиція |
| met een evaluatie na een jaar | із переглядом через рік | обіцянка повернутися до розмови |
| Daar kan ik mee leven, mits … | мене влаштує за умови, що… | згода з умовою |
| Dat leggen we vast in het aanbod. | зафіксуємо в пропозиції | усна домовленість іде в письмову пропозицію |
Слова співбесіди
tegen een plafond aanlopen
упертися в стелю
in de marge
скраю, другорядно
leidinggeven aan
керувати
structureel
систематично
mopperen
бурчати
ten koste gaan van
іти на шкоду чомусь
onder vier ogen
віч-на-віч
wat er speelt
що відбувається, у чому річ
de mantelzorg
догляд за близьким
het rooster aanpassen
змінити графік
weten waar je aan toe bent
розуміти, чого чекати
de valkuilмн. valkuilen
слабке місце, пастка
overnemen
забирати на себе
oppakken
братися за (завдання)
de schaal
розряд оплати
de arbeidsvoorwaarden
умови найму (зарплата, відпустка тощо)
vastleggen
фіксувати (письмово)
de voorganger
попередник
| tegen een plafond aanlopen | упертися в стелю |
| in de marge | скраю, другорядно |
| leidinggeven aan | керувати |
| structureel | систематично |
| mopperen | бурчати |
| ten koste gaan van | іти на шкоду чомусь |
| onder vier ogen | віч-на-віч |
| wat er speelt | що відбувається, у чому річ |
| de mantelzorg | догляд за близьким |
| het rooster aanpassen | змінити графік |
| weten waar je aan toe bent | розуміти, чого чекати |
| de valkuilмн. valkuilen | слабке місце, пастка |
| overnemen | забирати на себе |
| oppakken | братися за (завдання) |
| de schaal | розряд оплати |
| de arbeidsvoorwaarden | умови найму (зарплата, відпустка тощо) |
| vastleggen | фіксувати (письмово) |
| de voorganger | попередник |
1. Що сказали на співбесіді
Luister en kies het juiste antwoord.
Послухайте й оберіть правильну відповідь.
- 1
Waarom wil Karim weg bij zijn huidige werkgever?
- 2
Wat was de oorzaak van het te laat komen?
- 3
Wat vertelde Karim wél aan het team?
- 4
Wat noemt Karim als zijn valkuil?
- 5
Welk salaris wordt afgesproken?
- 6
Wat verwacht Bas in de eerste honderd dagen?
Знайшли помилку або неточність у цьому уроці? Напишіть мені →