Sollicitatiegesprek voor een seniorfunctie
Собеседование на руководящую должность
C1 · Продвинутый · ≈ 28 мин · контекст: Utrecht, Rotterdam
На позиции руководителя спрашивают не «что вы умеете», а «расскажите случай». Нидерландские собеседования держатся на схеме STAR: ситуация, задача, действие, результат. И почти всегда звучит фирменный вопрос Wat is jouw valkuil? — «во что вы сами себя загоняете». В этой записи кандидат отвечает хорошо, но одну ошибку всё же делает: послушайте, какую.
- Вопрос 1: почему кандидат хочет уйти с нынешней работы?
- Вопрос 2: какой случай он рассказывает и чем тот закончился?
- Вопрос 3: что он называет своей «ловушкой»?
- Вопрос 4: о чём договорились по зарплате?
- Вопрос 5: какой вопрос кандидат задаёт сам?
Sollicitatiegesprek — Teamleider klantenservice
Второй тур собеседования: менеджер по персоналу и руководитель отдела.
- Sanne
- Karim
- Bas
- Karim
- Karim
- Karim
- Bas
- Karim
- Sanne
- Karim
- Bas
- Karim
- Bas
- Karim
- Sanne
- Karim
- Bas
- Sanne
Ответ по схеме STAR
| Часть | Что это | В записи |
|---|---|---|
| Situatie | обстановка | сотрудник систематически опаздывал, команда ворчала |
| Taak | что нужно было сделать | решить, не ставя на нём крест |
| Actie | что сделал сам говорящий | разговор с глазу на глаз, изменение графика, объяснение команде |
| Resultaat | чем закончилось | опозданий нет, ворчание прекратилось |
| (Reflectie) | что бы сделал иначе | формальная беседа, если бы не сработало |
| Часть | Что это | В записи |
|---|---|---|
| Situatie | обстановка | сотрудник систематически опаздывал, команда ворчала |
| Taak | что нужно было сделать | решить, не ставя на нём крест |
| Actie | что сделал сам говорящий | разговор с глазу на глаз, изменение графика, объяснение команде |
| Resultaat | чем закончилось | опозданий нет, ворчание прекратилось |
| (Reflectie) | что бы сделал иначе | формальная беседа, если бы не сработало |
Ключевое слово в STAR — ik, а не we: спрашивают о вашем действии. Обратите внимание, что Карим рассказывает о деле сотрудника, но не выдаёт его личную ситуацию команде.
Условия и зарплата
| Фраза | Русский | Комментарий |
|---|---|---|
| Wij zitten in schaal 10. | у нас разряд 10 | у зарплаты есть вилка, названы обе границы |
| Gezien mijn ervaring denk ik aan … | с учётом опыта я рассчитываю на… | называют конкретную сумму, это норма |
| Ik kan naar 4 700 gaan. | могу предложить 4700 | встречное предложение |
| met een evaluatie na een jaar | с пересмотром через год | обещание вернуться к разговору |
| Daar kan ik mee leven, mits … | меня устроит при условии, что… | согласие с условием |
| Dat leggen we vast in het aanbod. | зафиксируем в предложении | устная договорённость идёт в письменный оффер |
| Фраза | Русский | Комментарий |
|---|---|---|
| Wij zitten in schaal 10. | у нас разряд 10 | у зарплаты есть вилка, названы обе границы |
| Gezien mijn ervaring denk ik aan … | с учётом опыта я рассчитываю на… | называют конкретную сумму, это норма |
| Ik kan naar 4 700 gaan. | могу предложить 4700 | встречное предложение |
| met een evaluatie na een jaar | с пересмотром через год | обещание вернуться к разговору |
| Daar kan ik mee leven, mits … | меня устроит при условии, что… | согласие с условием |
| Dat leggen we vast in het aanbod. | зафиксируем в предложении | устная договорённость идёт в письменный оффер |
Слова собеседования
tegen een plafond aanlopen
упереться в потолок
in de marge
по краям, второстепенно
leidinggeven aan
руководить
structureel
систематически
mopperen
ворчать
ten koste gaan van
идти в ущерб чему-то
onder vier ogen
с глазу на глаз
wat er speelt
что происходит, в чём дело
de mantelzorg
уход за близким
het rooster aanpassen
изменить график
weten waar je aan toe bent
понимать, чего ждать
de valkuilмн. valkuilen
слабое место, ловушка
overnemen
забирать на себя
oppakken
браться за (задачу)
de schaal
разряд оплаты
de arbeidsvoorwaarden
условия найма (зарплата, отпуск и т. п.)
vastleggen
фиксировать (письменно)
de voorganger
предшественник
| tegen een plafond aanlopen | упереться в потолок |
| in de marge | по краям, второстепенно |
| leidinggeven aan | руководить |
| structureel | систематически |
| mopperen | ворчать |
| ten koste gaan van | идти в ущерб чему-то |
| onder vier ogen | с глазу на глаз |
| wat er speelt | что происходит, в чём дело |
| de mantelzorg | уход за близким |
| het rooster aanpassen | изменить график |
| weten waar je aan toe bent | понимать, чего ждать |
| de valkuilмн. valkuilen | слабое место, ловушка |
| overnemen | забирать на себя |
| oppakken | браться за (задачу) |
| de schaal | разряд оплаты |
| de arbeidsvoorwaarden | условия найма (зарплата, отпуск и т. п.) |
| vastleggen | фиксировать (письменно) |
| de voorganger | предшественник |
1. Что сказали на собеседовании
Luister en kies het juiste antwoord.
Послушайте и выберите правильный ответ.
- 1
Waarom wil Karim weg bij zijn huidige werkgever?
- 2
Wat was de oorzaak van het te laat komen?
- 3
Wat vertelde Karim wél aan het team?
- 4
Wat noemt Karim als zijn valkuil?
- 5
Welk salaris wordt afgesproken?
- 6
Wat verwacht Bas in de eerste honderd dagen?
Нашли ошибку или неточность в этом уроке? Напишите мне →