NLnl-learn
ENUARU

Karakter en samenwerking

Character and teamwork

B2 · Upper intermediate · ≈ 25 min

These words are needed in two places: at a job interview (“wat is je valkuil?”) and at an annual review with your manager. A Dutch peculiarity is that weaknesses are discussed directly, and the same is expected of you — an evasive answer is seen as worse than an acknowledged flaw.

Two characters, one team

Tap a highlighted word to see its translation.

In het team van Alex werkt Anouk: , en heel . Haar : ze wil alles perfect hebben en is daardoor soms te laat klaar.

Bas is het tegenovergestelde: en , maar soms slordig. In vergaderingen ze regelmatig.

Alex besluit het bij hun leidinggevende. Die organiseert een gesprek. Ze leren elkaar : eerst een , dan het punt. Anouk : 'Ik heb het gevoel dat mijn werk niet gezien wordt.'

Daarna gaat het beter. Bas toont meer voor Anouks precisie, en Anouk leert en te kiezen. In het noemt hun leidinggevende hen 'het meest duo van de afdeling'.

Words from the text · 16
Show translation (try it without first)

Anouk works in Alex's team: accurate, analytical and very committed. Her pitfall: she wants everything to be perfect, and so she sometimes finishes late.

Bas is the opposite: decisive and flexible, but sometimes sloppy. In meetings they clash regularly.

Alex decides to raise it with their manager. She organises a conversation. They learn to give each other feedback: first a compliment, then the point. Anouk speaks her mind: 'I feel my work isn't seen.'

After that things improve. Bas shows more appreciation for Anouk's precision, and Anouk learns to set boundaries and choose priorities. In the performance review their manager calls them 'the most collegial duo in the department'.

How to describe yourself

Strengths and their flip side

  • Quality

    assertief

    English

    assertive, able to speak your mind

    How it looks on the bad side

    bot — blunt

  • Quality

    betrokken

    English

    committed, engaged

    How it looks on the bad side

    te veel meenemen naar huis

  • Quality

    nauwkeurig

    English

    meticulous, precise

    How it looks on the bad side

    perfectionistisch

  • Quality

    flexibel

    English

    flexible

    How it looks on the bad side

    te weinig grenzen

  • Quality

    daadkrachtig

    English

    decisive

    How it looks on the bad side

    ongeduldig — impatient

  • Quality

    collegiaal

    English

    collegial

    How it looks on the bad side

    moeilijk nee zeggen

  • Quality

    analytisch

    English

    analytical

    How it looks on the bad side

    traag in beslissen

  • Quality

    zelfstandig

    English

    independent

    How it looks on the bad side

    vraagt te laat om hulp

Valkuil — “pitfall”, a common term in job interviews: a flaw that stems from a strength. The answer ik heb geen valkuilen is considered a bad answer.

Feedback

How it's done

  • Dutch

    feedback geven

    English

    to give feedback

    Comment

    specific and about behaviour, not the person

  • Dutch

    een compliment geven

    English

    to praise

    Comment

    brief and to the point

  • Dutch

    een punt aankaarten

    English

    to raise an issue

    Comment

    iets aankaarten — to start an uncomfortable conversation

  • Dutch

    zich uitspreken

    English

    to speak one's mind

    Comment

    valued more than silent dissatisfaction

  • Dutch

    botsen

    English

    to clash

    Comment

    we botsten over de aanpak

  • Dutch

    het functioneringsgesprek

    English

    performance review

    Comment

    two-way, not just an evaluation from above

  • Dutch

    het beoordelingsgesprek

    English

    appraisal interview

    Comment

    here the evaluation is one-sided

  • Dutch

    de werkdruk

    English

    workload

    Comment

    de werkdruk bespreekbaar maken

The difference is important: functioneringsgesprek — a conversation about how things are going for both sides; beoordelingsgesprek — an employer's assessment, on which salary depends.

Conflict without argument

Phrases that relieve tension

  • Ik merk dat ik hier ongemakkelijk van word. Kunnen we het even bespreken?

    I notice this makes me uncomfortable. Can we talk about it for a moment?

    Focus on yourself, not the other person – a basic rule.

  • Volgens mij hebben we hetzelfde doel, maar kiezen we een andere route.

    I think we're aiming for the same goal, but taking a different route.

  • Wat heb je van mij nodig om dit op tijd af te krijgen?

    What do you need from me to get this done on time?

  • Ik zeg dit niet als kritiek, maar omdat ik het graag helder heb.

    I'm not saying this as criticism, but because I like things to be clear.

Gesprek — Functioneringsgesprek

Performance review: Hanneke and Karim.

  1. Hanneketeamleider

    Waar ben je zelf tevreden over dit jaar?

    What do you feel went well this year?

  2. Karim

    Ik ben zelfstandiger geworden en ik durf eerder iets aan te kaarten.

    I've become more independent, and I dare to raise issues sooner.

  3. Hanneketeamleider

    Dat merk ik ook. En waar loop je tegenaan?

    I've noticed that too. And where do you run into difficulties?

  4. Karim

    Mijn valkuil is dat ik moeilijk nee zeg. Daardoor wordt de werkdruk hoog.

    My pitfall is that I find it hard to say no. Because of that, my workload increases.

  5. Hanneketeamleider

    Wat heb je van mij nodig om dat te veranderen?

    What do you need from me to change that?

  6. Karim

    Duidelijker prioriteiten. Als alles urgent is, kan ik niets afwijzen.

    Clearer priorities. If everything is urgent, I can't decline anything.

  7. Hanneketeamleider

    Terecht. Laten we maandelijks de lijst samen doornemen.

    Fair enough. Let's go through the list together every month.

  8. Karim

    Graag. En ik wil komend jaar de cursus projectleiding volgen.

    Gladly. And next year I want to take a project management course.

Words from the lesson

  • assertief

    assertive

  • betrokken

    involved, engaged

  • nauwkeurig

    precise, meticulous

  • daadkrachtig

    decisive

  • collegiaal

    collegial

  • de valkuil

    pitfall (a weakness stemming from a strength)

  • feedback geven

    to give feedback

  • aankaarten

    to bring up a difficult issue

  • zich uitspreken

    to speak one's mind

  • botsen

    to clash

  • het functioneringsgesprek

    performance review

  • het beoordelingsgesprek

    appraisal

  • de werkdruk

    workload

  • grenzen stellen

    to set boundaries

  • de prioriteitpl. prioriteiten

    priority

  • dewaardering

    recognition, appreciation

Found a mistake or something unclear in this lesson? Send me a note →