Arbeidscontract en cao

Employment contract: what you are signing

B2 · Upper intermediate · ≈ 27 min · setting: Amsterdam, Haarlem

You read a contract once, but you live by it for years. Here it is broken down point by point — with caveats that are easy to miss: a proeftijd (probationary period) of a month, repayment of study costs, a reference to the cao (collective labour agreement) which silently changes half of the conditions.

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Werkgever:: Rijnzicht Zorg B.V., Amsterdam
Werknemer:: mevrouw N. (functie: teamcoördinator)
Ingangsdatum:: 1 september

Artikel 1 — Duur. De arbeidsovereenkomst wordt aangegaan voor bepaalde tijd, te weten twaalf maanden, en eindigt van rechtswege op 31 augustus. Verlenging geschiedt uitsluitend schriftelijk.

Artikel 2 — Proeftijd. Gedurende de eerste maand geldt een proeftijd. In deze periode kan de overeenkomst door beide partijen per direct worden beëindigd, zonder opgaaf van reden.

Artikel 3 — Arbeidsduur en salaris. De arbeidsduur bedraagt 32 uur per week. Het brutosalaris bedraagt 3.150 euro per maand op basis van een voltijds dienstverband, naar rato uit te keren. Op deze overeenkomst is de cao Zorg en Welzijn van toepassing.

Artikel 4 — Vakantie. De werknemer heeft recht op 20 vakantiedagen per jaar op basis van voltijd, vermeerderd met de bovenwettelijke dagen zoals opgenomen in de cao. Vakantie wordt in overleg met de leidinggevende opgenomen.

Artikel 5 — Opzegging. Tussentijdse opzegging is mogelijk met inachtneming van een opzegtermijn van één maand, tegen het einde van de kalendermaand.

Artikel 6 — Nevenwerkzaamheden. Het verrichten van betaalde nevenwerkzaamheden is toegestaan, tenzij deze redelijkerwijs strijdig zijn met de belangen van de werkgever. De werknemer meldt nevenwerkzaamheden vooraf.

Artikel 7 — Studiekosten. Indien de werkgever een opleiding vergoedt, geldt een terugbetalingsregeling bij vertrek binnen 24 maanden na afronding, aflopend met 1/24 per maand.

Aldus overeengekomen en in tweevoud ondertekend te Amsterdam

Woorden bij de tekst

van rechtswege — automatically, by operation of law
geschieden — to take place, to be done (formal)
zonder opgaaf van reden — without giving reasons
naar rato — proportionally
bovenwettelijk — above the legal minimum
met inachtneming van — with due observance of
nevenwerkzaamheden — secondary work, side activities
strijdig met — in conflict with, contrary to
aflopend — decreasing

Where mistakes are most often made

Wording and its consequence

Clause
eindigt van rechtswege
What it seems to mean
the contract has to be terminated separately
What it actually means
the contract ends automatically, but one month before the end the employer must say in writing whether it will be renewed (aanzegging)
Clause
proeftijd één maand
What it seems to mean
a month to “settle in”
What it actually means
during this month, you can be dismissed on the same day and without reason
Clause
op basis van voltijds dienstverband
What it seems to mean
3,150 euros net
What it actually means
this is for a full-time position and before deductions; for 32 hours — proportionally
Clause
cao van toepassing
What it seems to mean
a formality
What it actually means
the cao changes allowances, holidays and pay scales, often in your favour
Clause
tenzij strijdig met de belangen
What it seems to mean
side jobs are prohibited
What it actually means
allowed, but with notification and a clause
Clause
terugbetalingsregeling
What it seems to mean
training is free
What it actually means
if you leave within two years, you will have to repay part of it

Clause	What it seems to mean	What it actually means
eindigt van rechtswege	the contract has to be terminated separately	the contract ends automatically, but one month before the end the employer must say in writing whether it will be renewed (aanzegging)
proeftijd één maand	a month to “settle in”	during this month, you can be dismissed on the same day and without reason
op basis van voltijds dienstverband	3,150 euros net	this is for a full-time position and before deductions; for 32 hours — proportionally
cao van toepassing	a formality	the cao changes allowances, holidays and pay scales, often in your favour
tenzij strijdig met de belangen	side jobs are prohibited	allowed, but with notification and a clause
terugbetalingsregeling	training is free	if you leave within two years, you will have to repay part of it

The words van rechtswege, naar rato, met inachtneming van are markers of legal text. When you encounter them, slow down: a condition is almost always nearby.

Contract words

de arbeidsovereenkomst
employment contract
voor bepaalde tijd
for a fixed term
van rechtswege
automatically, by lawformeel
de proeftijd
probationary period
zonder opgaaf van reden
without giving reasonsformeel
de arbeidsduur
working hours (per week)
naar rato
proportionallyformeel
van toepassing zijn
to apply
bovenwettelijk
above the statutory minimum
de opzegtermijn
notice period
de nevenwerkzaamheden
secondary work, side activities
strijdig met
in conflict with, contrary to
de terugbetalingsregeling
repayment scheme (for training costs)
in tweevoud
in duplicateformeel

de arbeidsovereenkomst	employment contract
voor bepaalde tijd	for a fixed term
van rechtswege	automatically, by lawformeel
de proeftijd	probationary period
zonder opgaaf van reden	without giving reasonsformeel
de arbeidsduur	working hours (per week)
naar rato	proportionallyformeel
van toepassing zijn	to apply
bovenwettelijk	above the statutory minimum
de opzegtermijn	notice period
de nevenwerkzaamheden	secondary work, side activities
strijdig met	in conflict with, contrary to
de terugbetalingsregeling	repayment scheme (for training costs)
in tweevoud	in duplicateformeel

Found a mistake or something unclear in this lesson? Send me a note →

Where mistakes are most often made

Contract words

1. What the contract says